Op Online Casino Met Bonus hebben we het vaak over de verschillende casino bonussen waarmee je gratis bonusgeld kan verdienen. De meest voorkomende bonus is bijvoorbeeld de welkomstbonus. Dit is een voordeel dat online casino’s aanbieden om nieuwe spelers over te halen om voor de eerste keer geld te storten. Heb je al een keer geld gestort dan kan je nog altijd regelmatig van een tijdelijke stortingsbonus gebruikmaken. Sommige casino’s bieden ook een no deposit bonus aan waarvoor het storten van geld niet verplicht is. Als laatste is er dan ook nog de cashback bonus.
Klaver Points loyaliteitsprogramma
Dit zijn echter niet de enige manieren om bonusgeld te ontvangen. Veel casino’s hebben namelijk ook een loyaliteitsprogramma dat je extra bonusgeld kan opleveren. De mogelijkheid om Klaver Points te sparen bij het Klaver casino is hier een voorbeeld van. Het Klaver Points loyaliteitsprogramma is een manier om ervoor te zorgen dat je nooit met lege handen het online casino verlaat. Iedere keer wanneer je speelt in het Klaver casino spaar je automatisch punten in je account. Wanneer je genoeg punten bij elkaar hebt gespaard dan kan je deze omwisselen voor gratis geld bonussen. Iedere 1000 Klaver Points zijn bijvoorbeeld 15 euro aan bonusgeld waard.
Voorwaarden om te sparen
Iedereen met een account bij Klaver casino zal automatisch Klaver Points gaan sparen. Je hoeft als speler hier geen extra actie voor te ondernemen. Het enige wat je moet doen is spelen voor echt geld in het casino. De hoeveelheid Klaver Points die je krijgt is namelijk afhankelijk van de bedragen die je inzet tijdens het gokken. Hoe meer geld je inzet hoe meer punten je hiervoor zult ontvangen. Met het spelen van sommige spellen krijg je echter geen Klaver Points toegekend. Bij het Klaver casino zijn dit live casino, Playson en PG spellen. De exacte voorwaarden zijn te lezen op de site van het Nederlandse online casino. Toch is het loyaliteitsprogramma natuurlijk wel een leuk extra voordeel dat je kunt ontvangen zonder hier iets extra’s voor te doen.
